無料労働相談を受け付けています.
【相談窓口】
管理職ユニオン関西・京滋
TEL/FAX 075-353-4334
【相談時間】
月～金 （１０時～ １８時
）祭日を除く
第2、４土曜（10時～17時）
---相談事例---
☆残業代がつかない。
★入社時の約束が、履行されていない。
☆現在正社員だが、一年ごとの契約にサインをするよう言われ続けている。
★「明日から来るな！！」と、大勢の中で怒鳴られ、休職している。
☆契約期間の途中で「辞めてくれ」言われている。
★いつまでも派遣社員で正社員になれない。
◆共催 管理職ユニオン関西（大阪/神戸）
アルバイト・
派遣・パート関西
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正社員と同じ仕事をしているのに、給料は半分以下で
暮らしが楽にならない人が増加しています。
解雇通告を気にしながら、
短期間契約の更新で、
何年間も働く。
正・非正規社員との違いによって
所得格差と不公平が拡大しています。
①
人件費を抑制し、
②
働くもの同士の競争を激化させ、
③いじめ・嫌がらせ、配置転換・出向・退職の強制等で
労働者は肉体、精神を痛めつけられています。
派遣法の拡大にて不安定な雇用を大量に作り出していますが、
逆に社会保険の加入率、有給休暇の取得率、
そして生きていくための賃金が下がりつづけています。
偽装請負にみられるように法の網の目を潜って、低賃金で働かせ、
使用者責任も免れたうえに、
利益をあげている人たちは、
責任を問われていません。
法の遵守、公序良俗という言葉は死語になりつつあります。
管理職ユニオン・関西は「企業の枠」を突破し、職種、階層を問わず、未組織労働者に働く権利の主張が出来る舞台を提供し、労働者に必要な運動を追及していきたいと願っています。
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